Найм сотрудников в Грузии: договор, налоги, пенсия

Трудовое законодательство Грузии считается гибким, но это не значит, что оформлять сотрудников можно как угодно. Есть обязательный минимум: договор, удержания с зарплаты и ежемесячная отчётность.

Из чего складывается стоимость сотрудника

Помимо самой зарплаты работодатель удерживает подоходный налог и участвует в накопительной пенсионной системе. Пенсионный взнос делится между работником, работодателем и государством.

Пенсионная система

Схема трёхсторонняя: часть удерживается из зарплаты сотрудника, часть добавляет работодатель, часть — государство. Участие обязательно для большинства работников; отдельные категории могут быть исключены по возрасту.

Трудовой договор

Договор обязателен и должен быть письменным. Устные договорённости в споре не работают, а их отсутствие — самое уязвимое место работодателя при проверке.

• стороны и дата начала работы;
• должность и трудовые функции;
• размер и порядок выплаты вознаграждения;
• рабочее время и режим;
• срок договора, если он срочный;
• условия испытательного срока, если он есть.

Рабочее время и отпуск

Порядок оформления

• подготовить и подписать трудовой договор;
• собрать документы сотрудника;
• встать на учёт как работодатель;
• настроить расчёт зарплаты и удержаний;
• подавать ежемесячную отчётность в RS.ge.

Увольнение

Расторжение договора возможно по основаниям, предусмотренным законом, с уведомлением и, в ряде случаев, с компенсацией. Сроки уведомления и размер выплаты зависят от основания — этот блок стоит проверять по конкретной ситуации, а не по общему правилу.

Иностранные сотрудники

Для иностранцев к трудовому оформлению добавляется разрешение на трудовую деятельность (PTD). Основание для работы должно быть готово до её начала, иначе договор оформлен, а работать по нему нельзя.

Подрядчик или сотрудник

Работа с ИП вместо найма выглядит проще и дешевле, но подмена трудовых отношений гражданско-правовыми — известный риск. Если человек работает по вашему графику, на вашем месте и под вашим управлением, отношения могут быть переквалифицированы.

Мы ведём расчёт зарплаты, удержания и отчётность по сотрудникам, а также оформляем PTD для иностранных специалистов.